1、职员岗位任务书综合模板部门：行政事务管理中心 教学事务管理中心 学生事务管理中心岗位名称：行政事务管理中心主任 行政事务管理中心副主任 行政秘书教学事务管理中心主任 教学事务管理中心副主任 教学运行管理科长 实践教学管理科长 教研管理员 教务秘书 考试管理员 教务系统管理员教务管理员 学籍管理员 实践教学管理员党团干事 学生服务大厅干事岗位 招生就业干事嘉兴学院南湖学院岗位任务书部 门： 受聘人： 国聘岗级： 校（院）聘岗位名称： 岗位类型： 岗级： 岗位职责与任务条款如下：一、热爱祖国、忠诚教育事业，爱岗敬业，团结协作，廉洁自律，品德高尚。二、岗位职责：三、部门为受聘人提供完成岗位职责所必须
2、的办公条件。受聘人应认真履行所聘岗位规定的各项岗位职责，保质保量地完成工作任务，接受学校和部门的考核。四、在聘期内受聘人职称、职务或学位发生变化或岗位发生变化等，相应调整岗位任务和岗位等级。五、受聘人在聘期内，如无特殊原因不认真履行岗位职责，不完成工作任务，按学校相关规定执行。本任务书一式三份，学校、部门、个人各执一份。聘任学院（部门） （盖章）： 受聘人（签章）： 学院（部门）负责人（签章）：2016 年 9 月 1 日 2016 年 9 月 1 日一、行政事务管理中心主任职责：1.主持学院行政事务管理中心的日常工作；2.协助分管领导做好学院有关人事管理工作；3.协助分管领导做好学院事业单位
3、法人登记证、办学许可证等证书的年检、换证等工作；4.协助分管领导做好高等学校有关统计报表填报工作； 5.协助分管领导做好行政事务管理中心人员的年度考核与聘期考核工作； 6.完成学院及领导交办的其他工作。行政事务管理中心副主任职责：1.协助主任工作；2.协助分管领导做好学院党（院）办工作，做好学院年度计划、月度计划、年终总结、专项检查等文字材料的起草工作；3.负责做好学院重要会议材料的准备和会议记录；4.负责做好学院行政、党委公文信息处理与发布工作；5.协助分管领导做好学院网站维护、信息、通知发布等有关内、外宣传工作； 6.完成学院及领导交办的其他工作。行政秘书职责：1.协助分管领导做好学院资产
4、管理工作；2.负责学院现有资产的清查、保管、帐务、办公用品以及办公耗材等日常管理工作；3.协助分管领导做好学院档案管理工作；4.根据学院财务预算，做好仪器、设备及家具等资产的登记、维护与维修等管理工作；5.完成院领导交办的其它工作。行政秘书职责：1.协助分管领导做好学院教职工科研项目的申报、中期检查、结项验收等日常管理工作；2.负责做好教职工科研成果登记与管理工作，协助分管领导做好教师科研业绩的年度考核工作；3.协助分管领导做好全省高校科技统计年报工作；4.协助主任负责做好学院重要会议的会务准备工作；5.负责做好学院报刊征订和日常管理工作；6.负责做好与学院有关的上级文件、来信、来访等公文处理
5、工作；7.完成领导交办的其他工作。行政秘书职责：1.协助科长做好教师考勤2.协助科长做好教职工职称申报、岗前培训、教职工引进和进修培训、以及教职工岗位聘任与年度考核等人事管理工作；3.协助分管领导做好教师信息管理系统填报工作；4.协助科长做好学院内勤、教职工考勤等工作；5.根据学校安排，协助分管领导做好学院综合治理和爱国卫生工作以及学院节假日值班工作安排；6.完成院领导交办的其他工作。行政秘书职责：1.协助分管领导做好学院社会服务和学生职业资格认证培训工作；2.协助分管领导做好国际交流合作教育工作；3.完成领导交办的其他工作。二、教学事务管理中心主任职责：1.主持教学事务管理中心工作；分管教学
6、建设和教学科研等工作；2.协助分管领导做好学院年度教学工作计划的制定并组织实施；3.协助分管领导做好学院教学管理制度体系的建设工作，组织各项教学管理制度的制定（修订）工作；4.协助分管领导做好教学事务管理中心与教育行政管理部门的联系工作及对外交流工作；5.协助分管领导做好对本部门人员的年度与聘期考核工作；6.完成学院及领导交办的其他工作。教学事务管理中心副主任职责：1.协助教学事务管理中心主任工作；分管教学运行管理和教学质量管理等工作；2.协调处理专业分流（转专业） 、教学计划落实等教学运行各环节的工作，保证教学运行平稳； 3.负责组织学院的教学评价和教学质量监控工作，联系学院督导组工作，为学
7、院教学督导委员会顺利工作提供协助；4.协助分管领导做好与教务运行相关的规章制度的建设工作；5.协助做好本部门人员的年度与聘期考核工作； 6.完成学院及领导交办的其他工作。教学运行管理科长：1.协助分管副主任做好教务管理工作；2.根据各专业教学计划的安排，编制学期开课计划，协调、落实每学期的教学任务；3.负责重修课、公共选修课及其它课程的选课和管理；4.负责计算审核教师的教学工作量；5.做好相关教学资料的收集、整理和存档；6.完成领导交办的其他工作。实践教学管理科长职责：1.负责全院实验、实习教学的运行管理，编制实验、实习教学任务，处理实验、实习教学中突发事件，保证实践教学的正常进行； 2.拟定
8、、修订全院实践性教学环节的各项管理规章制度；3.组织各专业制定（修订）实践性教学环节的教学大纲及相关教学文件；4.实践性教学环节的有关数据和信息的收集、统计和上报； 5.做好相关教学资料的收集、整理和存档； 6.完成领导交办的其他工作。教研管理员职责：1.协助主任做好教学建设和改革工作；2.组织各专业教学计划的制订和修订；3.做好课程管理和建设，组织课程教学大纲的编写等教学改革工作； 4.负责辅修专业、双学位专业工作实施；5.负责精品课程（校级、省级、教育部） 、网络课程资源的开发与研究的组织工作，网站建设的协调工作；6.做好相关资料收集、整理和归档； 7.完成领导交办的其他工作。教务秘书职责
9、：1.负责学生成绩管理；2.负责校内学生学籍异动数据处理；3.负责年级课程学分替换工作；4.协助毕业生毕业资格、学位授予资格的初审汇总；5.协助做好学生的专业分流、转专业工作；6.做好相关教学资料的收集、整理和存档；7.完成领导交办的其他工作。考试管理员职责：1.完成考试组织安排和考务工作；2.负责重考学生资格审核；3.考试作弊情况汇总、核对工作； 4.各类考试的报名和证书发放工作；5.相关教学资料的收集、整理和存档； 6.完成领导交办的其他工作。教务系统管理员职责：1、重修课、公共选修课及其它课程的选课和管理；2、教务管理系统的开发与维护；教学任务课程表排定、落实；3、双学位管理工作；4、协
10、助做好考试管理工作； 5、担任学院网站教学事务管理中心网页信息管理员； 6、档案资料的收集、整理和存档； 7、完成领导交办的其他工作。教务管理员职责：1.完成各专业教学任务的安排落实；2.完成教学任务课程表排定、落实工作； 3.完成教材征订和认定工作；4.教室资源的管理、调度及课程调度；5.做好相关教学资料的收集、整理和存档； 6.完成领导交办的其他工作。学籍管理员职责：1.学生成绩证明的审核、学分认定；2.组织优秀学生选拔的报名和资格审查工作；3.协助做好学生的专业分流、转专业工作；4.学生注册及学籍管理；5.毕业生电子注册和学历、学位证书的管理；6.完成班级、学生学号的编制工作；7.做好相
11、关教学资料的收集、整理和存档；8.完成领导交办的其他工作。教务秘书职责：1.试卷、考试资料归档管理工作；2.教师教学基本文件汇总存档；3.协助考务管理； 4.负责校内各类考试的组卷、印刷及保密存放工作； 5.负责学生课程免听管理； 6.做好相关教学资料的收集、整理和存档； 7.完成领导交办的其他工作。实践教学管理员职责 1.负责全院各类学科竞赛组织管理工作；2.负责第二课堂管理工作；3.协助科长组织各专业制定（修订）实践性教学环节的教学大纲及相关教学文件；4.组织做好校内外实践教学基地的建设；5.负责毕业环节管理工作；6.做好相关教学资料的收集、整理和存档； 7.完成领导交办的其他工作。三、党
12、团干事职责：1、协助团委书记做好工作；负责学生会的指导与管理；2、协助做好学生素质拓展第二课堂工作，协助做好学生社团指导；3、协助做好团组织推优、评优工作及团学工作各类档案资料的整理和归档工作；4、协助做好业余党校计划的安排和组织、管理工作；5、负责志愿者队伍建设；6、负责党员之家的建设与管理；7、完成学院团委和上级部门交办的其他工作。学生服务大厅干事职责：1、协助团委书记做好工作；负责学生会的指导与管理；2、协助做好学生素质拓展第二课堂工作，协助做好学生社团指导；3、协助做好团组织推优、评优工作及团学工作各类档案资料的整理和归档工作；4、协助做好业余党校计划的安排和组织、管理工作； 5、负责志愿者队伍建设；6、负责党员之家的建设与管理；7、完成学院团委和上级部门交办的其他工作。招生就业干事职责：1、做好招生就业宣传材料整理、印刷及分发；2、协助完成招生宣传咨询和网上录取工作；3、协助新生档案接转工作和就业档案的转接；4、做好招生就业网站的更新维护；5、协助开展各地区生源调查及统计工作；6、协助就业工作推进、就业招聘会等安排；7、负责毕业生就业推荐表 、 毕业生就业协议书的审核与发放，毕业生就业材料的补办，毕业生就业情况统计； 8、负责招生、就业信息材料归档及整理； 9、协助分管领导做好校友工作；10、完成招就办和上级部门交办的其他工作。
