铟项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案铟项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果评估的一般程序27第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 几种常用培训方法的应用32第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42第九章 绩效考评指标与设计45一、