铟项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案铟项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价方法的应用程序40二、 收集岗位评价有关信息的工作程序50第十一章 市场薪酬调查分析