铟项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册铟项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第七章 基于培训需求分析的项目设计43一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计43二、 企业员工培训与开发项目设计的原则50第八章 绩效考评方法53一、 结果导向型考评方法53二、 综合型绩效考评方法58第九章 绩效考评系统60一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义60二、 绩效考评主体的特点62第十章 市场薪酬调查分析64一、 薪酬