铟项目人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案铟项目人力资源配置方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 能力测试21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 三维培训需求分析模型37第九章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39二、 绩效考评周期及其影响因素41第十章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十一章 专项薪酬管理制度