铟项目人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案铟项目人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员基本原则6第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第三章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 企业劳动分工16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的方法21第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 起草与修订培训制度的要求28第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 企业绩效考评中矛盾与冲