铟项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铟项目人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试提问的设计13第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21第九章 绩效考评系统22一、 减小绩效考评误差的方法22二、 绩效考评主体的分类和比较24第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序33二、 起草单项薪酬制度文本的程序33第十一章 岗位