铟项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案铟项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 企业劳动定员基本原则13第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16二、 工作岗位分析16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 人力资源时间配置的内容25第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的分类55二、 行为导向型主观考评方法57第九章 绩效考评指标与设计61一、 基于不同维度的绩效考评指标设计61第十章 市场薪酬调查分析65一、 市场薪酬调查的作