CMC.泓域咨询/人力资源规划方案铟项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 加强现场管理的5S活动13第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 其他几种模型18第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的执行与完善19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评的程序与流程设计21二、 绩效管理的职责划分25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 奖金制度的制定36二、 岗位工资或
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