教育局上半年人才工作总结例文（篇二） 教育局 上半年人才工作总结.（篇二） 一、上半年总结 （一）推进*培养工程 以*培养工程为龙头，力促教育人才队伍建设成长。稳步推进*培养工程，以 xx 个名师成长工作室和系列主题组班集训以及省市521 工程、333 工程为载体，明确培养目标任务，推进硬件设施落实，保障活动经费，按月编发活动简报，继续扩大外围成员范围和数量，定期组织展示和汇报活动，引领学校和教师广泛参与。 上半年组织*研训活动 x 场次，编发活动报 4-5 期，保障活动经费 x 万元，引领受益教师四千人次. （二）实施双培双带工程 以双培双带工程为创新载体，力促党建人才队伍双向发展。围绕党建工作与人才工作的有效结合，以将党员培养成优秀教师，将优秀教师中的先进分子发展为党员，党员带动其他教师共同发展的双培双带模式，通过培训、学习，把更多的优秀教师吸纳到党员队伍中去，同时将更多党员队伍中的教师培养成为优秀教师。各校推优入党环节向优秀教师比例倾斜。 （三）实施人才引进工程 以教师公开招聘、研究生引进为途径，力促补充新鲜优质有生力
