锂电池负极材料公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究锂电池负极材料公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动分工14第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 外部招募的主要方法19第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的一般程序35二、 培训有效性评估的技术36第八章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、 绩效考评主体的分类和比较42第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效指标体系的设计要求54第