锂电池负极材料公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析锂电池负极材料公司人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招募环节的评估17第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 外部招募的主要方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54二、 绩效考评标准及设计原则56第九章 绩