锂电池负极材料项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系锂电池负极材料项目人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织机构设置的原则11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的基本程序18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本及其相关概念22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 目的和要求39第十章 专项薪酬管理制度的起草4