锂电池负极材料项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度锂电池负极材料项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训前对培训师的基本要求14二、 实现培训资源的充分利用14第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 目的和要求28第十章 员工福利管理分析30一、 员工福利计划30二、 员工福利计划的制订程序32第十一章 岗位评价数据的