锂电池负极材料项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划锂电池负极材料项目人力资源实施计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 用实耗工时来衡量13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围17第六章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 职业生涯发展的基本理论21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23第九章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效管理的职