锂电池负极材料项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析锂电池负极材料项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员传统的制定修订方法15二、 企业劳动定员传统的制定修订方法17第四章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 劳动环境优化的内容和方法21第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 三维培训需求分析模型28第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 绩效考评的程序