锂电池负极材料项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究锂电池负极材料项目人力资源研究目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试提问的设计15第六章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 工作地组织22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34第十章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38第十一章 专项薪酬管理制度的起草40一、 起草单项薪酬制度文本的程序40二、 岗位工资或能力工资的制定程序41第十二章