锂电池负极材料项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划锂电池负极材料项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额的定期修订5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的设计16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33二、 绩效考评周期及其影响因素41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 绩效薪酬体系设计51