CMC.泓域咨询/人力资源解决方案锂辉石公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试的方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 减小绩效考评误差的方法40第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的主要步骤43第十一章
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