锌公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案锌公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的内容15第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求分析的含义23第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27第十章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 绩效考评主体的分类和比较30第十一章