锌公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究锌公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员的基本概念15第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 招聘成本效益评估18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 实施培训教学活动的注意事项23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效目标设置的原则33第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37第十章 薪酬体系设计的