锌公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册锌公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员的形式6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 实施内部招募与外部招募的原则11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 三维培训需求分析模型14二、 培训需求循环评估模型14第七章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 个入职业生涯规划的含义21第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的比较23二、 行为导向型主观考评方法23第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效管理的职责划分28第十章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价