锌公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案锌公司人力资源配置方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额修订的内容6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训前对培训师的基本要求21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求循环评估模型24第七章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效目标设置的原则29第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 结果导向型考评方法