锌公司应聘人员的初步甄选（模板）.docx

CMC.泓域咨询/应聘人员的初步甄选锌公司应聘人员的初步甄选目录第一章 应聘者面试的组织与实施3一、 面试的目标3二、 面试提问的技巧5第二章 项目基本情况10一、 项目名称及建设性质10二、 项目承办单位10三、 项目实施的可行性11四、 项目建设选址12五、 建筑物建设规模12六、 项目总投资及资金构成12七、 资金筹措方案13八、 项目预期经济效益规划目标13九、 项目建设进度规划13第三章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第四章 行业背景分析18第五章 宏观环境分析20第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试的目标由于面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标。1、对面试考官而言，其作为企业的代表，应完成企业赋予的考评、挑选的任务，为了使面试活动成功完成，一般应明确以下目标。（1）创造一个融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平。（2）让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应