锌项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系锌项目人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 现代企业组织结构的类型6第二章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程设计的基本原则25第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 绩效考评主体的确定35第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 绩效考评方法的分类39第