锌项目人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册锌项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 招募环节的评估11第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 实现培训资源的充分利用24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置