锌项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析锌项目人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15第三章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 个入职业生涯规划的含义24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效考评周期的确定30第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的分类35第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、