锌项目人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册锌项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 确定劳动定额水平的基本原则5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 工作地组织12第五章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15二、 个入职业生涯规划的含义16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评周期的确定30第九章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的作用35第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的