CMC.泓域咨询/人力资源管理计划锌项目人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的概念20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训教学设计程序与形成方案34二、 培训课程设计的项目与内容38第八章 绩效考评方法52一、 制订绩效改善计划的程序52第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的分类和比较
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