锌项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案锌项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额不定期修订17二、 修改劳动定额的方法17第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试环境的布置23第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26第八章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序38