锌项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案锌项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 外部招募的主要方法13第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 其他几种模型20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的确定25二、 减小绩效考评误差的方法26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 奖金制度的制定33二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序37