锌项目绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理锌项目绩效管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 薪酬管理7一、 市场薪酬调查的种类7二、 市场薪酬调查的作用8三、 岗位工资或能力工资的制定程序10四、 起草单项薪酬制度文本的程序11五、 岗位评价的特点12六、 岗位评价的基本功能13七、 进行岗位评价的基本原则15八、 薪酬体系设计的前期准备工作17九、 薪酬管理的基本概念20第三章 行业背景分析32第四章 项目简介34一、 项目名称及项目单位34二、 项目建设地点34三、 建设规模34四、 项目建设进度34五、 建设投资估算34六、 项目主要技术经济指标35第五章 公司基本情况37一、 公司简介37二、 核心人员介绍37第一章 宏观环境分析围绕结构深度调整、振兴实体经济，推进供给侧结构性改革，培育壮大新兴产业，改造提升传统产业，加快构建创新能力强、品质服务优、协作紧密、环境友好的现代产业新体系。深入实施中国制造2025，以提高制造业创新能力和基