锡公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析锡公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的目标16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 绩效考评主体的特点37第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评标准及设计原则40第十章 薪酬体