锡公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究锡公司人力资源研究目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第五章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 参加招聘会的主要程序12第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的执行与完善19第八章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 结果导向型考评方法36第十章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的分类和比较42二、 减小绩效考评误差的方法50第十一章 员工福利管理分析53一、 员工福利计划