CMC.泓域咨询/人力资源实施方案锡项目人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评误差的含义和类型29第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第九章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查的主要方法42二、
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