镁公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系镁公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 加强现场管理的5S活动14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第