镁公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册镁公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 人力资源的空间配置9一、 企业组织劳动分工与协作的方法9二、 工作地组织13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的实施17二、 培训效果信息的收集24第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 个入职业生涯规划的含义34第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效指标体系的设计要求46第十章 岗位评价数据的处理49一、 收集岗位评价有关信息的工作程序49第十一