CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案镁公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员管理的作用15二、 劳动定员与其他相关概念的关系16第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试25二、 能力测试26第六章 招募方式的选择29一、 选择人员招募方式的主要步骤29第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第八章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36第九章 绩效考评系统57一、 绩效管理的职责划分57二、 绩效考评误差的含义和类型60第十章 绩效考评指标与设计67一、 绩效目标设置的原则67第十一章 薪酬体系设
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