1、党员处级干部整改任务书填报人姓名： 水心宝 （签名）安徽工程大学教育实践活动领导小组办公室 制2说 明1本整改任务书由各学院党委、各党总支中的党员处级领导干部填写。2“存在的突出问题”部分，重点填写形式主义、官僚主义、享 乐主义和奢靡之风问题，以及其他方面存在的突出问题。3“原因分析”部分，重点填写存在问题的原因剖析。4.“党委（党总支）书记意见”、 “分管校领导意见” 和“督查组意见” 部分，分别填写党委（党总 支） 书记、分管校 领导和督查组组长审核意见，并签字。5填写不下时可以可另附页。3党员处级干部整改任务书一、基本情况姓 名 水心宝 职 务 数理学院党委副书记性 别 男 任现职时间
2、2008 年 11 月分管工作 数理学院学生工作二、存在的突出问题 （一）形似主义方面1、工作中存在重形式、轻实效的现象，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置任务当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合学院实际不够，同时工作过程中督促检查不严，使工作得不到较好落实。2、对学生的关心关爱，存在注重形式，没有真正从深处去了解实际情况，比如说：学生家庭经济困难认定，只看材料，没有真正深入学生家庭进行实地考察，使得认定的结果不够真实可靠。（二）官僚主义方面1、对学生中普遍关心的问题，如学风建设、毕业生就业等问题，布置任务的多，强调客观多，解决问题的办法少，学院学生
3、补考率高，留降级的多，退学得多，在毕业生就业层面上，对学生要求的多，主动出击寻求市场的少，毕业生就业工作没有新进展。2、 对学生教育管理中的新情况、新特点了解不深，研究不透，导致工作中有时考虑问题不够全面，工作措施的针对性、有效性不强。 3、工作中存在自由主义。突出表现在对学校规章制度执行不够严格，要求学生做到的，自己没有完全做到。 （三）享乐主义方面： 1、精神懈怠，表现在思想上有求稳不求进，工作只要不出事就行了。有些工作想做有懒得做，缺乏强烈的事业心和敬业精神，存在船到码头、车到站的思想。42、创新意识和进取精神有所削弱。作为一名长期从事学生思想政治教育工作的“老兵”，工作中不能时刻以高标
4、准严格要求自己，往往满足于凭老经验解决问题，缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性。3、对学院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。（四）奢靡之风方面 勤俭节约意识不强，艰苦奋斗的精神缺乏，对日常事务性管理松懈，学生活动经费的使用控制不严。三、原因分析通过一段时间的学习实践活动，特别是学习习近平总书记重要讲话精神以及中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神，自学论群众路线重要论述摘编 、党的群众路线教育实践活动学习文件选编 、 厉行节约、反对浪费重要论述摘编 、省委张宝顺书记、省委教育工委程艺书记的重要讲话和学校的相关文件等材料，积极参加调研活动，同时，联
5、系自身实际撰写了心得体会，观看贪路无归 、 底线等廉政警示教育专题片等，使自己思想认识进一步提升。而在学习和实践过程中，也充分认识到“四风问题”表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是直接根源，为人民服务宗旨意识薄弱。 出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和人民的事业发展大局和广大师生利益为重，说到底是心浮气躁，个人主义在作祟。出现官僚主义现象反映出自己在工作中缺乏强烈的发展意识、进取精神意识，不是一心为了学校发展和学生成长，在情感上与师生疏远。出现享乐主义现象，主要反映出个人对工作缺乏热情、激情，拘泥于过得去，靠经验去做，有应付差事现象。出现奢靡之风现象，反映出艰苦奋斗精神淡化，
6、工作中只求过得去，不求过得硬，严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色，与党和群众的要求格格不入。 四、整改任务分解表目 标 任 务 整改措施 完成时限提高党性觉悟，坚定理想信念1、注重学深学透党的十八大报告、十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲话精神，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理论水平，不断及加强党性锻炼和个人修养。2、继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设突出问题，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线。长期增强宗旨观念，全心全意为群众服务增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高
7、工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 长期严格遵守党的章程，保守党的纪律，遵守宪法与法律以及学校和学院的各项规章制度1、时时刻刻严要求，高标准约束自己，使得组织原则、组织纪律和组织观念得到进一步强化。 2、工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央保持高度一致。长期加强学风建设1、在学生中广泛开展学风建设调研会，深入了解学生学风现状。针对学风中查找出的问题，采取切实可行的措施加强学风建设，营造浓厚的学习氛围，提高学生学习的积极性、主动性和创造性；2、加强日常教育与管理，加大学风建设检查和督查力度；3、召开学生党员、学生入党积极
8、分子以及学生干部会议，发挥他们在学生自我教育、自我管理和自我服务中的作用；4、开展丰富多彩的校园科技文化活动，树立正确的舆论导向，通过举办教授论坛，研究生论文报告会等，营造积极进取的学术氛围，不断提高学生学习的积极性主动性和创造性。长期6扎实做好毕业生就业工作1、加强就业指导，及时准确地为毕业生提供就业信息，积极开拓就业市场，千方百计做好毕业生就业工作，努力提高毕业生就业的层次和毕业生就业率；2、开展一对一帮扶工作，认真做好困难学生的就业；3、通过开展就业和创业实训，培养学生的创新精神和创业意识；4、加强毕业生就业教育，鼓励毕业生到基层就业。长期加强日常教育管理1、深入研究新时期学生工作的新问题、新情况，创新工作理念、工作内容、工作方法，扎实做好学生日常思想政治教育工作。2、在学生中广泛开展社会主义核心价值体系和核心价值观教育、理想信念教育、安全教育、心理健康教育、基础文明教育，学习观和成才观教育等。长期尽职尽责谋求学院科学发展1、对分管的学生工作，增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，不断适应形势的发展变化。2、积极参与涉及学院发展方向等重大问题，多思考，主动地为主要领导分忧解难。长期五、党委（党总支）书记意见党委（党总支）书记： （签字）年 月 日六、分管校领导意见分管校领导： （签字）年 月 日七、督查组意见督查组组长： （签字）年 月 日8
