镁项目人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案镁项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员管理的作用11第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第六章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业组织劳动分工与协作的方法23第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业培训制度的含义28第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程设计的程序33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评周期及其影响因素41第十章 绩效考评方法45一、 目的和要