镁项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案镁项目人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9二、 甄选环节的评估9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 企业劳动协作13第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 其他几种模型18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23二、 绩效考评主体的特点24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 行为导向型主观考评方法28第