镍公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系镍公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 人员录用评估20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求分析的含义22第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原