镍公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案镍公司人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 确定劳动定额水平的基本原则17第四章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 培训方法的选择与应用41一、 选择企业员工培训方法的程序41二、 企业员工培训与开发的各种方法43第八章 绩效考评系统65一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理65二、 绩效考评误差的含义和类型66第九章 绩效考评指标与设计7