CMC.泓域咨询/人力资源管理隔音吸音材料项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 现代企业组织结构的类型8第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 人员录用评估18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查的程序46二、 市场薪酬调查数据的分析方法48第十一章 薪酬体系设计
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