集成吊顶公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲集成吊顶公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 现代企业组织结构的类型15二、 企业人力资源规划的分类19第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招募环节的评估24二、 成本效益评估24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求的调查与确认27第七章 培训方法的选择与应用