集成吊顶公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案集成吊顶公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 审核人力资源费用预算的基本程序16第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、