集成吊顶公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划集成吊顶公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业人力资源规划的分类17二、 企业组织结构图的绘制18第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 选择人员招募方式的主要步骤27第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 笔试的特点29第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 三维培训需求分析模型32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效目标设置的原则37第十章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 制订绩效改善计划的程序40第十一章 薪酬体系设计的前