集成吊顶公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册集成吊顶公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试提问的设计15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 绩效考评主体的特点34第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 目的和要求37