集成吊顶公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案集成吊顶公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人工成本预算的方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的基本程序16第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果评估方案的设计22第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第十章 员工福利管理分析36一、 员工福