集成吊顶公司职业安全卫生与工伤管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理集成吊顶公司职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的步骤3三、 现代劳动定额的发展趋势5四、 通过现行定额之间的比较来衡量10五、 组织结构设计后的实施原则10第二章 行业背景分析13第三章 项目简介15一、 项目名称及项目单位15二、 项目建设地点15三、 建设规模15四、 项目建设进度15五、 建设投资估算15六、 项目主要技术经济指标16第四章 公司基本情况18一、 公司简介18二、 核心人员介绍18第五章 宏观环境分析20第一章 人力资源规划一、 劳动定额不定期修订根据有关规定，企业在发生以下情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。1、产品设计结构发生变动。2、工艺方法改变。3、设备或工艺装置改变。4、原材料材质、规格变动。5、劳动组织和生产组织变更。6、个别定额存在明显不合理。